Изменения требований в области охраны труда в 2023 году

1. Принципы обеспечения безопасности труда

Введена новая статья – 209.1, в которой сформулированы основные принципы обеспечения безопасных условий труда:
- предупреждение, профилактика опасностей
- минимизация повреждения здоровья работников.  

2. Управление профессиональными рисками
Переход к риск-ориентированному направлению в сфере охраны труда.

3. Запрет на работу в опасных условиях труда
Если по результатам спецоценки работу сотрудников признают опасной (4-й класс), то работодателю необходимо приостановить ее выполнение.

4. Учет и расследование микротравм
В ТК появится новая статья 226 «Микроповреждения (микротравмы)».

5. Рекомендации по расчету численности службы охраны труда на предприятии
Поскольку рекомендации не являются НПА, работодатель вправе ими и не пользоваться, но вот позаботиться о том, чтобы имеющийся хотя бы один специалист отвечал требованиям нового профстандарта, работодатель обязан.

6. Адресная выдача СИЗ тем, кто в них нуждается в соответствии с рисками
На основании единых типовых норм работодателю нужно будет установить собственные нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств с учетом результатов СОУТ, оценки профрисков и мнения профсоюза, если он есть в организации.

7. Новый порядок обучения в области охраны труда
Ввели новый вид обучения – обучение использованию СИЗ, и обязательный системный мониторинг. Первичное обучение нужно будет проходить в течении полугода после приема на работу. Все инструктажи, кроме целевого, помимо руководителей смогут проводить специалисты по охране труда.

8. Видеофиксация производственного процесса, электронный документооборот и самообследование работодателя по охране труда
 Работодатели смогут:

- контролировать безопасность производства работ дистанционно, то есть с помощью видео- и аудиофиксации;
- проводить внутренний аудит соблюдения требований трудового законодательства по проверочным листам.

Главные изменения в охране труда с 1 сентября 2022 года

9. Новый порядок расследования профессиональных заболеваний
Расследовать и учитывать будут острые и хронические профзаболевания (отравления), которые возникли из-за воздействия вредных факторов при выполнении трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию работодателя.

10. Новый порядок расследования несчастных случаев на производстве
Изменятся правила расследования НС и процедура подготовки документов расследования в ГИТ.
У специалиста по охране труда не всегда есть время, чтобы быстро разработать или подготовить необходимые документы по изменениям в охране труда. А иногда просто не хватает опыта. Курсы по охране труда помогут в решении возникающих вопросов. Поэтому всем специалистам по охране труда стоит начать обучение и подготовку к грядущим изменениям уже сейчас.