Каталог курсов дистанционного обучения

Закажите обучение со скидкой 50%

Очное обучение, проведение тренингов

Разработаем индивидуальные программы 

Централизованное обучение

Поможем сэкономить 20% в крупных и многофилиальных  компаниях

Аутсорсинг процесса обучения

Бесплатный экспресс аудит вашего стандарта и матрицы обучения

РискПроф Корпоративный университет

Обучите 10 человек бесплатно

Партнерская программа для учебных центров

Получите 10 000 руб. на баланс

09:00-09:05

Алена Титова

директор ДДПО компании «Смарта»

Приветственное слово

09:05-09:25

Екатерина Павлова

руководитель проекта направления обязательного и профессионального обучения Корпоративного университета АК «АЛРОСА» (ПАО)

Создание матрицы обучения, интеграция в учетную систему и СДО

09:25-09:40

Татьяна Цивинская

старший менеджер, группа по обучению,  АО "Северсталь - Менеджмент"

Система профилирования и контроля сроков обучения в компании «Северсталь»

09:40-10:10

Людмила Первышина

генеральный директор Академии НАСО

Практики создания программ обучения

Разработка и актуализация программ обучения, учебно-методических материалов. Обеспечение взаимосвязей между программами: исключение повторов контента, определение приоритетности и прохождения и тд.

10:10-10:40

Анна Тютюнник

руководитель Группы нормативного обучения Филиала ПАО «РусГидро» - «КорУнГ»

Создание и развитие системы обучения HSE в ПАО «РусГидро

– Предпосылки к созданию собственной системы обучения безопасному выполнению работ.
– Получение лицензии и аккредитации.
– Формирование состава преподавателей.
– Подход к разработке программ обучения и учебно-методических материалов.
– Текущие проекты: формирование состава внутренних тренеров, оснащение объектов учебно-тренировочными полигонами

10:40-11:10

Алена Титова

директор ДДПО компании «Смарта»

Оптимизация обеспечения процесса обучения

11:10-12:00

Екатерина Арановская

руководитель проектов компании-партнера

Автоматизация процесса обучения

Технологии, инструменты и методы, направленные на автоматизацию ключевых этапов организации и проведения обучения: формирование программ и матрицы обучения, оформление и учет результатов обучения и др

12:00-12:15

Перерыв

12:15-13:00

Алла Геннадьевна Ярошенко
руководитель отдела маркетинга и сбыта
КОРПОРАЦИИ "ДИПОЛЬ"

Роман Кондратенко
Руководитель отдела разработки ВПС компании «Циробс»

Екатерина Арановская
руководитель проектов компании-партнера

Организация практики: очное обучение и VR-тренажеры

13:00-13:20

Михаил Усс

заместитель директора по развитию систем обучения центра подготовки кадров объединённая угольная компания "ЮЖКУЗБАССУГОЛЬ"

Автоматизация оформления результатов обучения

протоколы, удостоверения, внесение в ФРДО, РОЛ

13:20-14:00

Анатолий Комаров
партнер «ЭКОПСИ Консалтинг», руководитель практики Производственная безопасность

Станислав Леонидович Манеров генеральный директор «Пространство Безопасности»

Обучение внутренних тренеров и лекторов для образовательных процессов внутри компании

14:00-14:40

Сергей Гевлич

основатель компании «Смыслотека»

Обучение с высоким уровнем вовлеченности: как превратить обучение в инструмент развития корпоративной культуры

1) Баркэмп – контент конференции создают сами участники
2) Обучение через развлечение – использование сериалов со скрытым смыслом
3) Использование GPT наставников для индивидуального развития навыков

14:40-15:10

Галлямова Айгуль Камиловна

Руководитель программ по развитию семейств специальностей Департамент по внедрению системы управления операционной деятельностью и производственной безопасности (БРД) Блок разведки и добычи ПАО "Газпром нефть"

Стратегия и векторы развития в системе обучения

15:10-15:30

Алена Титова

директор ДДПО компании «Смарта»

Оценка качества работы корпоративного ученого центра. Проведение аудитов процесса обучения