Новый порядок обучения по пожарной безопасности с 1 сентября 2025 года 

что изменилось и почему это важно для каждого работодателя

Сентябрь 2025 года — новая точка отсчёта для всех работодателей страны. Именно с этой даты вступает в силу Приказ МЧС №1120, который полностью меняет подход к профессиональной подготовке по пожарной безопасности. Это не просто очередная “бумажная” формальность — речь о безопасности людей и компании.

Что поменялось? Теперь обучать по пожарной безопасности обязаны практически все работодатели: организации, индивидуальные предприниматели и даже физлица, у которых есть сотрудники. В современных реалиях — это тысячи компаний, офисов, производств и учреждений, где безопасность зависит от знаний и умения работать.

Все программы обучения теперь утверждает руководитель или ИП лично — не нужно ждать одобрения госнадзора. Это экономит время, делает процесс гибким, но требует большей ответственности со стороны бизнеса.

Почему же понадобились эти изменения?

Каждый третий серьёзный пожар связан с человеческим фактором: незнанием, усталостью, нежеланием учиться. Формальные инструктажи работают плохо — нужна регулярная и честная подготовка. Это показали выводы после крупных ЧП на известных предприятиях за последние 2 года.

За 2024 год в России произошло более 9 400 пожаров — с прямым ущербом более 16 млрд рублей. Более 200 человек в стране погибли, а среди причин — не только технические сбои, но и элементарная неосторожность. Статистика — тревожная, и она подтолкнула законодателей бить тревогу: отныне знания и профессиональные компетенции сотрудников должны быть документально подтверждены. Общий ущерб от пожаров превысил 16 миллиардов рублей.

Печальная статистика пожаров была сигналом для законодателей – вопросы пожарной безопасности требуют постоянного и пристального внимания. Без усиления контроля и профилактических мер мы продолжаем рисковать человеческими жизнями.

Поэтому то с 1 марта 2025 года ввели обязательные требования к квалификации тех, кто отвечает за пожарную безопасность. И это действительно может спасти жизни. Представьте: на предприятии вспыхивает пожар из-за неисправного оборудования. Если сотрудники подготовлены, ущерб минимален, можно быстро эвакуировать персонал, вовремя вызвать пожарных, не возникнет паники. Если нет — риск потерь возрастает в разы.

Кого коснутся эти требования?

Если вы думаете, что это про кого-то далёкого и абстрактного, подумайте ещё раз. Эти правила создавались именно с целью охватить широкую аудиторию:
Строгие требования не для галочки, а для реальных ситуаций:

Виды программ обучения: что и кому нужно?

Система обучение подбирается индивидуально, в зависимости от специфики объекта и должности.
Вот основные форматы:

По длительности выделяют:

Программы обучения по пожарной безопасности составлены так, чтобы учитывать уровень подготовки участников и опыт работы. Если у кого-то уже есть профильное образование, обучение будет построено с учётом этого, а для новичков предусмотрены модули с нуля.

Какими должны быть знания у руководителей и ответственных лиц за пожарную безопасность и за проведение противопожарных инструктажей?

Для них установлен профессиональный стандарт — «Специалист по пожарной профилактике». По этому стандарту вам потребуется:
Закон требует: 

Если уже имеется профильное образование — тогда всё проще, необходимо только периодическое обновление знаний и навыков. Если директор склада раньше ограничивался “раз в год пройти инструктаж”, с 2025 года — без настоящего диплома или удостоверения он теряет право быть ответственным по пожарной безопасность.

Как понять, нужен ли сотруднику курс обучения?

Перед тем как отправлять сотрудника на курсы, работодателю стоит проделать три простых шага:

Несоблюдение правил: какие последствия?

Важно понимать, что игнорировать требования опасно. За нарушение правил обучения и квалификации предусмотрены штрафы за нарушение пожарной безопасности:

Для должностных лиц — от 5 000 до 30 000 рублей,
Для организаций — от 40 000 до 400 000 рублей,

Такие суммы могут быть за каждое нарушение, а иногда приводят даже к временной приостановке деятельности.
Оформлять и контролировать обучение — обязанность работодателя (индивидуального предпринимателя). Это вложение в безопасность и спокойствие на рабочих местах.

Почему работнику стоит пройти обучение?

Это инвестиция не только в безопасность, но и в собственное профессиональное будущее.

Актуальные формы и программы обучения: очно и онлайн

Теперь обучение становится ещё удобнее: вместе с традиционной очной формой возможна и дистанционная. Практические навыки отрабатываются на учениях, эвакуациях и пожарных тренингах.
Новые программы учитывают реалии современного мира и разные категории опасности объектов — от промышленных предприятий до массовых мероприятий.
Это помогает сделать обучение более гибким и доступным, не снижая при этом качество.